formazione randstad digital talent services: corsi ICT post diploma.
istituto tecnologico superiore IFTS
istituto tecnologico superiore IFTS
L'istituto tecnologico superiore IFTS prevede percorsi formativi annuali co-finanziati dal Fondo Sociale Europeo e riconosciuti dal MIUR, con certificato di specializzazione tecnica superiore IV Livello EQF.
La maggioranza delle docenze è affidata a professionisti provenienti dal mondo del lavoro per garantire un approccio pratico e professionalizzante e formare figure coerenti con le reali necessità delle aziende.
IFTS ordinario: 1000 ore di formazione nel biennio - 600 in aula e 400 di tirocinio in azienda.
IFTS in apprendistato 1° livello: formazione duale – 480 formazione e 720 di tirocinio in azienda.
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istituto tecnologico superiore ITS
L'istituto tecnologico superiore ITS prevede percorsi formativi biennali di formazione di cui Randstad Digital Talent Services è partner. Questi percorsi sono co-finanziati dal Fondo Sociale Europeo e riconosciuti dal MIUR, con certificato di specializzazione tecnica superiore V Livello EQF (valido in UE) - riconoscimento dei crediti formativi aggiuntivi da poter utilizzare in un eventuale percorso universitario.
La maggioranza delle docenze è affidata a professionisti provenienti dal mondo del lavoro per garantire un approccio pratico e professionalizzante e formare figure coerenti con le reali necessità delle aziende.
2000 ore di formazione nel biennio: 1200 in aula e 800 di tirocinio
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vantaggi per i candidati.
- Inserimento lavorativo rapido e coerente:
80%* di occupati entro 12 mesi dal conseguimento del titolo
92% *di occupati in area coerente con il titolo
*dati indire 2020
- Formazione esperienziale: più del 30% delle ore praticate in tirocinio curriculare in aziende ICT
- Tirocinio in azienda già dal primo anno per acquisire esperienza nel mondo del lavoro
- Affiancamento e supporto a 360° nell’inserimento del mondo del lavoro
vantaggi per le aziende.
- Far conoscere la propria azienda attraverso testimonianze in aula, visite aziendali rivolte agli studenti, Project Work e Contest in aula
- Accrescere il proprio Know-How aziendale attraverso i tirocini curriculari in ambito ICT ad alto contenuto tecnologico
- Conoscere i futuri professionisti della tua azienda attraverso i tirocini curriculari
- Formazione e know-how su misura attraverso l’erogazione di docenze in aula in coerenza con il programma didattico
- Creare nuovi percorsi formativi su misura grazie alla progettazione con la fondazione dei nuovi percorsi formativi e accrescere il proprio networking grazie alle attività istituzionali in collaborazione con altri partner della fondazione (tematiche legate all'innovazione tecnologica e in ambito STEM).