che cos’è la consulenza di carriera.

La consulenza di carriera (o career coaching) è un percorso che aiuta le persone a orientarsi nel mondo professionale. Si tratta di un servizio che offre supporto nella scelta, nello sviluppo e nella gestione della propria vita lavorativa con l’obiettivo di trovare la propria strada nel mondo del lavoro.

Ad accompagnarti in questo percorso, ci sarà un consulente di carriera che analizza le tue competenze, interessi e obiettivi, fornendoti consigli su come migliorare il tuo profilo professionale.

 

a chi è rivolta la consulenza di carriera?

Le consulenze di carriera possono essere un valido supporto in tutte le fasi della tua vita lavorativa.

Sei uno studente universitario e devi prendere importanti decisioni sul tuo futuro? Il consulente di carriera può aiutarti a capire quali sono le opportunità lavorative presenti sul mercato più in linea con il tuo profilo.

Sei un professionista e vuoi crescere professionalmente? Grazie alla consulenza di carriera puoi capire come sviluppare le tue competenze e migliorare la tua posizione lavorativa attuale.

Vorresti cambiare lavoro? Un career coach esperto può aiutarti a definire le tue aspirazioni professionali e cercare un nuovo lavoro più adatto alle tue esigenze.

Le consulenze di carriere possono essere un valido supporto in ogni fase della tua vita professionale. Scopri subito in che modo possiamo aiutarti ad affrontare le sfide del mondo del lavoro.

scopri le soluzioni

le nostre soluzioni di coaching personalizzato.

Progettiamo programmi di consulenza e supporto che consentono alle persone di lavorare su se stesse e su quell’insieme di bisogni, talenti e motivazioni che rappresentano il loro motore personale.

  • un gruppo di colleghi che parla in una sala relax - coaching aziendale
    scopri di più

    consulenza di carriera.

    Soluzioni di business coaching pensate per rispondere alle tue esigenze di gestione della carriera.
  • due persone che fanno una consulenza di carriera
    scopri di più

    welfare to work solutions.

    Percorsi di supporto gratuiti per affrontare al meglio il cambiamento lavorativo.

consulenza di carriera.

Alti livelli di consapevolezza sono indispensabili per il raggiungimento dei tuoi obiettivi di carriera: "non puoi puntare ad alcun traguardo se non conosci a fondo il motore con cui intendi perseguirlo".

a chi ci rivolgiamo.

Manager, quadri e impiegati e chiunque viva un momento particolare del proprio percorso professionale come, ad esempio, l'assunzione di nuove e diverse responsabilità o un qualsiasi momento identificabile come 'turning point' per la propria vita lavorativa.

come lavoriamo.

Affianchiamo il candidato per guidarlo nelle fasi più strategiche di inserimento/re-inserimento nel mondo del lavoro, acquisizione di consapevolezza professionale e personale e perseguimento di obiettivi di crescita.
Attraverso colloqui con i nostri consulenti, il candidato:

  • realizza un bilancio delle competenze
  • definisce un obiettivo professionale
  • revisiona i propri strumenti di "self marketing"
  • impara a gestire il proprio network online e offline

i vantaggi.

L'attuale mercato del lavoro sta attraversando una significativa fase di cambiamento che richiede sempre più flessibilità e capacità di adattamento. In questo scenario è importante poter migliorare il proprio percorso di crescita professionale ed essere sempre più consapevoli delle proprie competenze e del proprio potenziale. Con i nostri percorsi di career consulting puntiamo a favorire:

  • alti livelli di consapevolezza
  • la focalizzazione su un preciso piano di carriera
  • la definizione di una strategia d’azione mirata e puntuale.
contattaci

le nostre soluzioni di business coaching per lo sviluppo della tua carriera

  • career check

    se senti il bisogno di comprendere il tuo livello di professionalità e vuoi capire dove investire le tue risorse personali

    il percorso si compone di tre colloqui one to one con un consulente di carriera dedicato.

    tematiche di lavoro affrontate:

    • ancore di carriera e obiettivo professionale
    • feedback e indicazioni per la realizzabilità dell’obiettivo
    • revisione cv
    • colloquio professionale

    cosa acquisirai:

    • check up della tua carriera fin quì
    • guida nella definizione di un obiettivo centrato
    • perfezionamento del tuo cv
    • feedback sulla gestione di un colloquio professionale
    contatta un coach

  • career consulting

    se desideri conoscere appieno le tue risorse, definire un obiettivo di carriera, comprendere il mercato del lavoro e le logiche per affrontarlo al meglio..

    il percorso prevede sei colloqui one to one con un consulente di carriera dedicato.

    tematiche affrontate:

    • check up professionale, ancore di carriera
    • bilancio «fast» delle tue competenze
    • obiettivo professionale s.m.a.r.t.
    • strumenti di self-marketing: cv, lettere, linkedin
    • il mercato del lavoro: logiche, contatti e «modi d’uso»
    • il colloquio efficace

    cosa acquisirai:

    • consapevolezza del tuo livello di impiegabilità rispetto al mercato di interesse
    • definizione di un obiettivo s.m.a.r.t.
    • definizione di un action plan per perseguirlo
    • perfezionamento degli strumenti di self marketing
    • feedback sulla gestione di un colloquio professionale
    • conoscenza e contatti sul mercato del lavoro
    • efficientamento del profilo linkedin e formazione sul suo utilizzo

    strumenti utilizzati:

    • estrapolazione lista di aziende target per settore e/o territorio di interesse
    • elenco società di executive search, head hunters e temporary management
    • map goals: strumento per la definizione e monitoraggio dell’obiettivo professionale
    contatta un coach

  • career consulting master

    se necessiti di una consulenza approfondita che, a partire dalla tua storia professionale e attraverso un accurato bilancio delle tue competenze, ti guidi nella definizione e perseguimento del tuo nuovo obiettivo di carriera.

    il percorso si articola in dieci colloqui one to one con un consulente di carriera dedicato.

    tematiche affrontate:

    • check up professionale, ancore di carriera
    • bilancio «full» delle tue competenze
    • obiettivo professionale s.m.a.r.t.
    • strumenti di self-marketing
    • il mercato del lavoro: logiche, contatti e «modi d’uso»
    • il colloquio efficace
    • strategie e coaching per la ricerca attiva
    • il networking on line e off line
    • la strada della libera professione

    cosa acquisirai:

    • consapevolezza professionale
    • strumenti di self – marketing efficaci
    • obiettivo di carriera strategico
    • conoscenza del mercato del lavoro, delle sue dinamiche, dei suoi intermediari
    • supporto nell’avviamento di un progetto auto-imprenditoriale
    • action plan mirato
    • coaching on the job

    strumenti utilizzati:

    • estrapolazione lista di aziende target per settore e/o territorio di interesse
    • elenco società di executive search, head hunters e temporary management
    • map goals: strumento per la definizione e monitoraggio dell’obiettivo professionale
    • workshop personal branding (opzionale se disponibile)
    • manuale career management
    • business model canvas (per l’autoimprenditorialità)

     

    contatta un coach

  • career masterclass

    investi sul tuo futuro partecipando alla nostra career masterclass, un servizio integrato di consulenza di carriera d'aula e individuale.

    La nostra soluzione career masterclass è stata pensata proprio per chi ha chiaro il proprio obiettivo di carriera ma necessita di strumenti efficaci per raggiungerlo.

    Grazie alla career masterclass potrai:

    • rivedere i tuoi strumenti di personal branding (CV, LinkedIn)
    • ampliare il tuo network
    • prepararti ad un colloquio efficace
    • conoscere il tuo mercato di riferimento

    Perché sceglierlo?

    • incontri d’aula sui principali topic del mercato del lavoro
    • incontri one to one con coach accreditati
    • squadra dedicata: ti seguiamo, orientiamo, supportiamo nella tua carriera
    • formazione continua grazie ad innovative piattaforme e-learning
    • esperienza riconosciuta e consolidata a livello internazionale
    contatta un coach

  • career change hacking (video-corso on line)

    se necessiti di un corso on line intensivo per diventare un esperto del cambiamento e dare una svolta al tuo futuro lavoro.

    Gli argomenti trattati durante il corso:

    • obiettivo professionale e bilancio delle competenze: descrivi te stesso, analisi dei ruoli, scheda dell’obiettivo professionale
    • utilità degli strumenti efficaci nella ricerca di un lavoro, tipologia dei cv e differenze tra loro (europeo, funzionale e anticronologico)
    • il colloquio di lavoro e la sua gestione efficace
    • networking: cosa significa e perchè è sempre più importante
    • personal model canvas: spiegazione e compilazione
    • strumenti di networking: linkedin ed efficacia del profilo, interlocutori, società di reclutamento, head hunter, eventi di network, workshop
    • come monitorare le attività di ricerca di lavoro: map goal

    Con il video-corso career change hacking avrai a disposizione:

    • 1.30h di contenuti video registrati direttamente dai nostri career consultant
    • esercizi pratici che dovrai effettuare durante la visione del video. ti chiederemo di mettere in pausa la riproduzione e di metterti al lavoro!
    • contenuti extra: file audio dei moduli del corso (potrai riascoltarli in macchina, in metropolitana o dove vorrai), format cv pre-compilati.

     

    vai al corso

  • la tua consulenza di carriera su misura

    se nessuna delle soluzioni Risesmart per la consulenza di carriera soddisfa a pieno le tue esigenze.

    Compila il form, indicando quali sono i tuoi obiettivi. Un nostro consulente ti ricontatterà il prima possibile, guidandoti passo dopo passo verso i tuoi risultati professionali.

    contatta un coach

welfare to work solutions.

La nostra mission è garantire l’accesso ad un percorso di supporto gratuito, nelle fasi di transizione della propria vita lavorativa, ad un’ampia platea di talenti.

La nostra forza è la stretta sinergia con le expertise di Randstad Enterprise che ci permette di realizzare interventi formativi (up-skilling e re-skilling) mediante specifici fondi.

Ci rivolgiamo a persone in cerca di una nuova occupazione (progetti Returning to work solutions), con particolare attenzione ai target più vulnerabili e stranieri (progetti Without Borders).

contattaci

in cosa consiste il percorso di welfare to work.

  • fai un bilancio delle competenze

    • analizzare il proprio percorso formativo e professionale e focalizzare aspirazioni e aspettative individuali
    • individuare i punti di forza e le aree di miglioramento
    • conoscere ed esplorare l’attuale mercato del lavoro
    • creare strategie di autopromozione

  • affronta il cambiamento

    prima di tutto è importante  fermarsi, riflettere e prendere consapevolezza delle strategie cognitive e comportamentali che si è soliti mettere in atto per fronteggiare e gestire una situazione problematica (coping). Questo favorisce la rielaborazione del vissuto collegato al cambiamento in termini costruttivi e funzionali. Consente di agire il cambiamento come un’opportunità, sbloccando la capacità di pensarsi positivamente e avviando un processo possibilità-azione.

  • preparati al meglio per le nuove sfide

    • approfondisci i principali aspetti relativi alla comunicazione interpersonale
    • approfondisci il tema del gruppo e delle sue principali dinamiche, con particolare riferimento al gruppo di lavoro in contesti organizzativi 
    • fai emergere contenuti sommersi in termini di idee, convinzioni autolimitanti e pregiudizi che spesso influenzano i vissuti, le emozioni e i comportamenti con un inevitabile  impatto sul percorso di sviluppo personale e professionale

  • conosci il mercato di oggi e orientati

    • acquisisci gli  strumenti e metodi per costruire il tuo brand
    • conosci e acquisisci i principali strumenti di orientamento e ricerca attiva  
    • preparati ai processi di selezione

  • completa quanto sopra con percorsi di upskilling o reskilling

    • italiano e cultura italiana per stranieri
    • cittadinanza attiva per stranieri
    • verso la digitalizzazione
    • percorsi professionalizzanti sui profili e settori maggiormente richiesti

  • verifica l’efficacia delle azioni intraprese

    • attiva un confronto sugli step intrapresi 
    • valuta ed eventualmente rimodula il piano d’azione

contattaci.

i nostri consigli per la tua carriera

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