Randstad Digital, divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili It, sta selezionando, per conto di azienda cliente operante nell'ambito della cyber security,
Junior Post Sales Manager
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
Randstad Digital, divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili It, sta selezionando, per conto di azienda cliente operante nell'ambito della cyber security,
Junior Post Sales Manager
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
La figura ricercata si occuperà di interfacciarsi con aziende già clienti e di seguire progetti in ambito cyber security. Sulla base delle esigenze condivise dai clienti si rapporterà ai team tecnici di riferimento, seguendo l'intera fase progettuale.
Si richiede:
-diploma o laurea
-esperienza anche breve nella gestione di progetti
-attitudine ad interfacciarsi a referenti anche molto formali
-disponibilità ad effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale
-sarà considerato un plus aver seguito corsi di formazione o nutrire interesse per l'informatica
Si offre contratto a tempo indeterminato ccnl metalmeccanico + buoni pasto con ral da stabilire.
Il lavoro si svolgerà in modalità ibrida con saltuarie trasferte presso clienti sul territorio nazionale
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
riepilogo
sai come funziona il nostro iter di selezione? scopri come aiutiamo le persone a trovare il lavoro giusto.
candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.
se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).
ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.
il tuo profilo potrebbe essere in linea con questa opportunità. in alternativa, il tuo cv sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.
ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!
congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!
ti informeremo quando ci saranno offerte di lavoro in linea con la tua ricerca.
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