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addetto risorse umane.

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  • responsabilità

    Ti occuperai di:

    • Supporto nei processi di recruiting (ed induction) del personale;
    • Autonomia dei contatti con le agenzie per il lavoro per l’organizzazione e gestione di academy e otj;
    • Attività amministrative a supporto di tutti i processi HR;
    • Attività di gestione monitoraggio della rilevazione presenze;
    • Attività di creazione reportistiche per analisi interne sul personale;
    • Predisposizione della documentazione per la gestione della posizione dei
    • dipendenti;
    • Assistenza al personale su tutti gli aspetti legati alle presenze ed applicazione del contratto collettivo ed integrativo aziendale;
    • Gestione del personale in affiancamento.

     

  • esperienza

    1 anno

  • competenze

    Richiediamo:

    • Laurea preferibilmente in materie giuridiche, economiche e/o umanistiche;
    • Esperienza pregressa nel ruolo in ambienti strutturati e modernamente organizzati (sia aziende che agenzie per il lavoro);
    • • Ottima conoscenza del Pacchetto Office.

    Si offre inserimento diretto in azienda

    Tipologia contrattuale: iniziale tempo determinato 12 mesi, scopo assunzione. 

    Luogo di lavoro: Dueville (Vi)

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • livello di studio

    Diploma di laurea (3 anni) o ITS (2-3 anni)

il processo di selezione.

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