hr addetto al reclutamento e alla formazione.

Quali sono le tue attività?

• definire, con l'HR manager e i responsabili di reparto, i profili da cercare e le caratteristiche professionali necessarie a soddisfare le esigenze aziendali;

• attività di reclutamento e di pubblicazione degli annunci di lavoro; 

• effettuare ricerca e selezione e assicurare ai neo assunti l'inserimento in azienda attraverso un processo di induction; 

• attivare gli stage presso scuole, istituti e centro per l'impiego; 
  
  
• organizzare le attività formative dei dipendenti, seguendo le indicazioni dei responsabili di reparto e le esigenze aziendali;
  
  
• curare le attività legate all'area "benvivere".

Possiedi queste caratteristiche?

• laurea in economia / psicologia / giurisprudenza;

• esperienza di almeno 3-5 anni nella medesima mansione;

• buone doti comunicative e relazionali, proattività, autonomia e flessibilità;

• ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;

• ottimo uso del pacchetto office.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).