ricerca personale logistica: scopri la specialty logistic.

La logistica è un settore estremamente dinamico, fortemente soggetto alle innovazioni e cruciale per il sostentamento del Paese. Il rapporto “Trasformazioni del settore e delle professioni nella logistica” di Randstad Research individua, nello specifico, 4 trend HR che stanno cambiando il settore. Da una parte, la digitalizzazione e la globalizzazione stanno rendendo i servizi logistici e dei trasporti sempre più centrali per le aziende. Dall’altra, la transizione ecologica richiede che questi processi siano ecosostenibili. Infine, le dinamiche demografiche pongono le aziende di fronte a una forza lavoro in età sempre più avanzata e con scarse competenze digitali.

Queste tendenze contribuiscono a rafforzare alcune sfide HR per la logistica, come:

• l’elevato turnover del personale a fronte di una domanda crescente di servizi. 
• la formazione e l'aggiornamento professionale, per saper utilizzare nuovi strumenti e sistemi. 
• la salute e sicurezza sul lavoro, temi sempre più importanti per garantire il benessere del personale della logistica e dei trasporti.

Inoltre, il lavoro nella logistica soffre di una narrazione sbagliata che lo rende ancora poco attrattivo per i giovani. Sempre di più emerge un problema di talent scarcity, soprattutto legato a particolari figure professionali, come autisti con patenti di categoria superiore e magazzinieri con competenze digitali.

Per questo, abbiamo deciso di specializzarci nel settore della logistica e trasporti. In Randstad Logistic aiutiamo le aziende che ricercano personale logistico a ottimizzare i processi di reclutamento. Grazie alla nostra conoscenza approfondita del mercato, siamo in grado di anticipare i fabbisogni legati alle sfide HR della logistica e offrire soluzioni su misura.