ufficio acquisti

Responsabilità principali:

• Gestione degli acquisti e delle forniture aziendali
• Monitoraggio delle scorte e coordinamento con i fornitori
• Supporto nelle attività amministrative legate all'ufficio acquisti
• Controllo della documentazione e degli ordini

1. Capacità di negoziazione: Essere in grado di negoziare con i fornitori per ottenere le migliori condizioni in termini di prezzo, qualità e tempi di consegna.
2. Problem solving: Saper risolvere rapidamente eventuali problematiche legate agli acquisti, come ritardi nelle consegne o problemi con la qualità dei prodotti.
3. Attenzione ai dettagli: Essere precisi nella gestione delle informazioni, nella verifica dei documenti e nella gestione delle scadenze.
4. Capacità di lavorare in team: Cooperare con altri reparti aziendali come la logistica, la produzione e la contabilità per garantire che gli acquisti siano gestiti correttamente.
5. Capacità di organizzazione e gestione del tempo: Essere in grado di gestire più attività contemporaneamente e rispettare le scadenze.
6. Capacità di adattamento: Sapersi adattare a cambiamenti improvvisi o a nuove esigenze aziendali in un ambiente dinamico.
7. Comunicazione efficace: Essere in grado di comunicare in modo chiaro e professionale con colleghi, fornitori e altre parti interessate.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).