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dettagli offerta

novara, piemonte
somministrazione

categoria
information technology
sottocategoria
tecnico hardware
riferimento
CX424004

descrizione offerta

Randstad Italia, filiale di Novara, per importante cliente del territorio ricerca una figura di TECNICO HARDWARE JUNIOR

Tipologia contrattuale: Contratto iniziale in somministrazione a scopo assunzione

Sede di lavoro: Novara

Orario di lavoro: Dalle 9:00 alle 18:00

Benefit: auto aziendale per assistenza clienti in loco

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Randstad Italia, filiale di Novara, per importante cliente del territorio ricerca una figura di TECNICO HARDWARE JUNIOR

Tipologia contrattuale: Contratto iniziale in somministrazione a scopo assunzione

Sede di lavoro: Novara

Orario di lavoro: Dalle 9:00 alle 18:00

Benefit: auto aziendale per assistenza clienti in loco

responsabilità
DI CHE COSA TI OCCUPERAI?
- Assistenza e manutenzione ordinaria di hardware;
- assistenza agli utenti nella risoluzione dei problemi operativi tecnico-informatici.
- assistenza tecnica a clienti in loco.
esperienza
1 anno
competenze
POSSIEDI I SEGUENTI REQUISITI?
- Diploma professionale tecnico grafico o similari;
- Gradita pregressa esperienza nel ruolo;
- Buone dote di organizzazione e pianificazione;
- Richiesta conoscenza delle componenti informatiche.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
Diploma scuola superiore o Qualifica professionale

candidati con Randstad.
Candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. Dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è linea con la posizione e con l'azienda.
sarai ricontattato.
Se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
il colloquio conoscitivo.
Ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).
verificheremo il tuo profilo.
Ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. Esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.
è il lavoro giusto per te?
Il tuo profilo potrebbe essere in linea con la ricerca aperta. In alternativa, il tuo CV resterà in banca dati a disposizione dei nostri recruiter
il colloquio in azienda.
Ti aiuteremo ad affrontare al meglio l’ultima parte dell’iter di selezione. Faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. Buona fortuna!
il tuo nuovo lavoro.
Congratulazioni! Dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. Il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!

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tecnico hardware junior.

descrizione offerta

responsabilità

esperienza

competenze

livello di studio

il processo di selezione.

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sarai ricontattato.

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verificheremo il tuo profilo.

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