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dettagli offerta

palermo, sicilia
scopo assunzione

categoria
information technology
sottocategoria
developer
riferimento
CX404164

descrizione offerta

Randstad Technologies, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca per prestigiosa Software House che produce soluzioni informatiche personalizzate e ad elevato contenuto tecnologico un:

Tecnico di software

...

Tecnico di software

responsabilità
-Fornire assistenza tecnica e supporto agli utenti aziendali nell'installazione, configurazione e utilizzo dei software gestionali
-Collaborare con il team per identificare e risolvere problemi tecnici e fornire soluzioni efficienti ai clienti
-Partecipare alla formazione degli utenti e alla documentazione dei processi
-Monitorare le performance dei software e proporre miglioramenti o aggiornamenti
esperienza
1 anno
competenze
-Conoscenza relativa all’utilizzo di uno o più Software Gestionali di analisi dati
-Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di almeno uno dei Software Gestionali Spring e/o eSOLVER
-Gradita esperienza nell'ambiente delle Software House o delle aziende che utilizzano i gestionali di SISTEMI S.p.A ed in particolar modo la conoscenza di gestionali ad uso contabile/amministrativo
-Padronanza degli aspetti contabili basilari tipici della Partita Doppia
-Ottima conoscenza della Suite di Microsoft Office e Microsoft Power BI

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
Diploma di laurea (3 anni) o ITS (2-3 anni)

candidati con Randstad Technologies.
Candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. Dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è linea con la posizione e con l'azienda.
sarai ricontattato.
Se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
il colloquio conoscitivo.
Ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).
l'approfondimento delle tue competenze tecniche.
Se concorri per una posizione con un livello di seniority medio o alto, sosterrai un colloquio tecnico con un vero professionista ed esperto del tuo settore: lo scout.
verificheremo il tuo profilo.
Ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. Esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.
è il lavoro giusto per te?
A questo punto saremo felici di comunicarti che il tuo profilo risulta in linea con la posizione aperta. In caso contrario, il tuo CV resterà nella nostra banca dati e verrà preso in considerazione per altre posizioni.
il colloquio in azienda.
Ti aiuteremo ad affrontare al meglio l’ultima parte dell’iter di selezione. Faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. Buona fortuna!
il tuo nuovo percorso di carriera.
Congratulazioni! Dopo aver formalizzato la parte contrattuale ti seguiremo anche in questa delicata fase: l'inserimento in azienda. Ora sei pronto per il tuo primo giorno di lavoro!

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tecnico di software.

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competenze

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sarai ricontattato.

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