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stage risorse umane.

candidati

descrizione offerta

dettagli offerta

descrizione offerta

  • responsabilità

    La persona selezionata, insieme ai colleghi di riferimento, si occuperà di:

    • attività di reclutamento e selezione del personale: stesura, pubblicazione e disseminazione annunci, screening CV, tecniche di selezione colloqui con i candidati online o in presenza;

    • accoglienza candidati e attività di front office;

    • aggiornamento database candidati; 

    • attività amministrative legate ad aggiornamenti normativi, processi e procedure aziendali.

  • esperienza

    non richiesta

  • competenze

    La persona selezionata per lo stage dovrà possedere i seguenti requisiti:

    • Disponibilità a stage retribuito con orario full time;
    • Interesse per il settore HR;
    • Buone capacità relazionali, organizzative e di ascolto;
    • Titolo di studio: Laurea;
    • essere indipendenti per gli spostamenti;
    • Capacità di gestione dello stress.

    Non è richiesta esperienza pregressa.

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • livello di studio

    Laurea specialistica o a ciclo unico

il processo di selezione.

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