stage extracurriculare ambito risorse umane

La risorsa sarà inserita in stage extracurriculare della durata di 6 mesi, orario da lunedì a venerdì su turno centrale 8.00-17.00, con 1 h di pausa pranzo e accesso alla mensa interna.

• screening dei CV: analizzare e selezionare i curricula ricevuti per individuare i candidati più adatti alle posizioni aperte;
• gestione delle candidature: organizzare e aggiornare il database dei candidati;
• contattare telefonicamente i candidati per raccogliere informazioni preliminari e fissare i colloqui;
• pianificazione dei colloqui: coordinare e organizzare le agende dei colloqui, informando i candidati sulle modalità e gli orari;
• comunicazioni con i candidati: mantenere i candidati informati riguardo allo stato del processo di selezione, sia in caso di esito positivo che negativo;
• aggiornamento documentazione: mantenere aggiornate tutte le informazioni relative ai candidati nel sistema di gestione.

• Conoscenza di Excel e PowerPoint
• Conoscenza della lingua inglese, livello B2
• Breve esperienza (anche stage curriculare) in selezione o amministrazione
• Propensione per il mondo delle risorse umane e al lavoro in team
• Corso o Master in Risorse Umane sarà considerato un plus
• Preferibile essere automuniti
  

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).