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Randstad Italia ricerca un Tecnico Commerciale Estero per azienda leader nel settore dei semilavorati. Si offre un'opportunità stimolante in un ambiente dinamico e in crescita. L'azienda è alla ricerca di candidati altamente qualificati e desidera avviare rapidamente il processo di selezione. Se possiedi le competenze richieste e sei pronto ad una nuova sfida professionale, candidati subito!esperienza3 anni

Randstad Italia S.p.a filiale di Padova, ricerca per importante azienda operante nel settore automotiveuna risorsa da inserire in stage per supporto attività al Project Manager. Il Gruppo automobilistico si occupa di progettazione, produzione e commercializzazione di auto sportive, simbolo di successo e raffinatezza con il fine di distinguersi dalla massa e far sentire sempre al centro dell’attenzione le persone. esperienzanon richiesta

Randstad Italia Spa, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda del vicentino un TECNICO COMMERCIALEesperienzanon richiesta

Randstad Italia ricerca per azienda leader nel settore degli integratori alimentari un/una Tecnico Commerciale Junior. L'azienda, in forte espansione, cerca candidati altamente qualificati e motivati da inserire immediatamente nel proprio team. Il processo di selezione sarà rapido ed efficiente.Sede di lavoro: Triveneto (sede aziendale e clienti)Si offre: Retribuzione commisurata all'esperienza. Ottime opportunità di crescita professionale.Orario di

Randstad - filiale di Cittadella - ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ in ACCETTAZIONE (materiale elettrico)esperienza2 anni

Randstad Italia Specialty Office ricerca per azienda storica del settore alimentare un impiegato addetto all'elaborazione di schede tecniche. Si offre un'opportunità immediata in un contesto strutturato e dinamico. Stiamo cercando un candidato disponibile sin da subito. Offriamo iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento in azienda.Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all'esperienza della risorsa selezionata.esperienza2