12 offerte di lavoro impiegato commerciale castelcovati, lombardia

Randstad Italia s.p.a., filiale di Rovato, sta selezionando per importante azienda multinazionale leader del settore dell'automazione una figura da inserire come:BACK OFFICE COMMERCIALELuogo di lavoro: Provaglio d'IseoRetribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienza1 anno

Randstad Italia SpA, filiale di Treviglio, seleziona per azienda cliente operante in campo bancario, operatori addetti al back office.Retribuzione annua: 28000€ - 34000€esperienzanon richiesta

Sei alla ricerca di un’opportunità di lavoro?Hai esperienza come back office?Allora candidati! Abbiamo l’opportunità adatta a te! Randstad Italia, Specialty Office, per importante società che opera nel settore metalmeccanico ricerca un:BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIASi offre: inserimento diretto in azienda; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.Orario di lavoro: full time - dal lunedì al venerdìLuogo di

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per importante cliente cerca unIMPIEGATO BACK OFFICE OTTIMO INGLESESi offre: Contratto a tempo indeterminato; Ral commisurata all'esperienzaOrario di lavoro: giornata Luogo di lavoro: Credaro (Bg) Retribuzione annua: 28000€ - 34000€esperienza3 anni

Randstad Italia Spa, filiale di Palazzolo sull'Oglio, ricerca, per conto di un'azienda cliente, sita in San Pancrazio, una figura di impiegato back office commerciale, da inserire in azienda.Orario di lavoro: su giornata dal lunedì al venerdìTipologia di inserimento e retribuzione verranno commisurati all'esperienza pregressa. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienza1 anno

Randstad Italia, Specialty Office, seleziona per azienda cliente un:ADDETTO BACK OFFICE PART TIMEsi offre: inserimento in somministrazioneorario di lavoro: part time - dal lunedì al venerdì 13.30/17.30luogo di lavoro: Torbole CasagliaRetribuzione annua: 18000€ - 22000€esperienza1 anno

Ricerchiamo per azienda cliente sito a Chiuduno: IMPIEGATO BACK OFFICESi offre: contratto a tempo determinatoOrario di lavoro: Full-timeRetribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienza1 anno

Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio. Per realtà produttiva del territorio stiamo ricercando un:BACK OFFICE COMMERCIALE lingua TEDESCA  Sede di lavoro: Provincia di BresciaOrario di lavoro: full timeTipologia contrattuale: Inserimento diretto. Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza del

Randstad Italia, Specialty Office, seleziona per importante società che opera nel settore del noleggio a breve e lungo termine di vetture e veicoli commerciali per uso privato, aziendale o commerciale un:ADDETTO AL BACK OFFICEsi offre: inserimento diretto in azienda + ticket buoni pasto; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.orario di lavoro: full time - dal lunedì al venerdì 8.30/12.30 - 14.30/18.30luogo

Randstad Italia filiale di Palazzolo sull'Oglio, ricerca per importante azienda di Cologne del settore Metalmeccanico - Automotive un:STAGE BACK OFFICE COMMERCIALE Sede di lavoro: Cologne (Bs)Orario: 8-12 13-17 Tipologia contrattuale: Stage retribuito (600€-800€ netti/mese)Retribuzione annua: 15000€ - 18000€esperienza1 anno

Ricerchiamo per azienda cliente del settore moda unIMPIEGATO BACK OFFICE Si offre: contratto a tempo determinatoOrario di lavoro: Full-timeLuogo di lavoro: CalcinateRetribuzione annua: 18000€ - 22000€esperienzanon richiesta

Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.Randstad Italia, ricerca per la sede Italiana, di una realtà tedesca leader nel mercato della commercializzazione dell'acciaio un:IMPIEGATO COMMERCIALE ITALIA  Sede di lavoro: provincia di BresciaOrario: Full timeTipologia contrattuale: Inserimento diretto. Inquadramento e tipologia contrattuale