retail learning content creator categoria protetta ai sensi della legge 68/99.

Principali compiti e responsabilità:

▪ Creazione di contenuti didattici, fondendo digitale e fisico formati per soddisfare le diverse esigenze delle risorse junior all'interno dell'organizzazione, utilizzando diverse tipologie di contenuti, quali testi, video, immagini.

▪ Collaborazioni con esperti in materia (PMI), il Learning Retail Program Manager e

Team di produzione di contenuti didattici per garantire che i contenuti siano allineati con il contesto generale dell'azienda, obiettivi e valori di apprendimento.

▪ Creazione di contenuti che stimolino il coinvolgimento e promuovano una cultura di apprendimento continuo, concentrati sull'esperienza del cliente, sulle tecniche di vendita e sui KPI della boutique per il miglioramento delle tecniche di vendita al dettaglio.

▪ Aggiornamento dei materiali didattici esistenti per allinearle con le più recenti strategie organizzative.

▪ Garantire che tutti i contenuti didattici siano accessibili, inclusivi e progettati con un apprendimento diversificato in mente.

Requisiti:

▪ Esperienza con la suite Microsoft Office, in particolare PowerPoint, Excel

▪ Mentalità orientata al digitale

▪ Preferibile esperienza nel Retail e nel Retail Learning

▪ Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana 

▪ Proattività e capacità di gestione del tempo

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).