responsabile risorse umane

Il responsabile delle risorse umane (HR Manager) è il professionista che si occupa di gestire, selezionare e formare il personale di un’azienda.il reclutamento di talenti: effettua un’attività di Scouting per individuare i potenziali candidati, organizza i colloqui e definisce il miglior percorso di inserimento per i nuovi assunti;
la supervisione di stipendi e benefit: collabora con il reparto amministrativo dell’azienda, per garantire che gli stipendi e i benefit vengano erogati in modo corretto; imposta programmi per incentivare i dipendenti (in accordo con il Management aziendale);
la gestione dei turni, delle ferie e dei permessi dei lavoratori;
l’organizzazione di programmi di formazione e sviluppo, per i neoassunti ma anche per i dipendenti che hanno bisogno d’essere aggiornati e di acquisire nuove competenze;
la gestione delle controversie che possono nascere in un ambiente di lavoro;
l’analisi delle performance dei dipendenti e il monitoraggio degli avanzamenti di carriera.

Si richiede esperienza pregressa nel settore sanitario o conoscenza del settoreSi offre contratto di assunzione diretta a tempo indeterminatoOrario di lavoro: full time 38 ore settimanaliRal 28-30kSede di lavoro; zona Brescia sud

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Scuola secondaria di secondo grado / Qualifica professionale