Verrai inserito all'interno di un'azienda solida e strutturata, di facile raggiungimento e comoda anche da un punto di vista logistico. L'azienda infatti è raggiungibile anche con i mezzi pubblici, compatibilmente con gli orari di lavoro previsti per il ruolo.
Di cosa ti occuperai?
Inizialmente inserito a capo di un piccolo team, seguirà un piano di onboarding molto strutturato che avrà lo scopo di formare e di creare le competenze necessarie per la gestione di una squadra di 10 dipendenti; le principali mansioni saranno:
- Rispetto delle tempistiche di produzione e coordinamento del team in base ai piani di produzione;
- Supervisionare l’avanzamento delle lavorazioni della lamiera;
- Segnalazione di eventuali modifiche di disegni tecnici ricevute dalla direzione tecnica;
- Verificare e monitorare la prototipazione di componenti per gli articoli speciali;
- Gestione dei rapporti con l’ufficio acquisti per l’avvio delle lavorazioni esterne;
- Verifica delle giacenze di semilavorati e dello stoccaggio di materiali e prodotti
- Verifica del corretto stoccaggio di materiali e prodotti;
- Identificare le necessità di formazione e addestramento del team;
- Garantire i requisiti in materia di sicurezza.
Per ricoprire questo ruolo è richiesto:
- Diploma con indirizzo tecnico;
- Buona conoscenza del disegno meccanico;
- Conoscenza di macchine utensili e delle tecniche di lavorazione della lamiera;
- Pregressa esperienza nella mansione di capo reparto e nella gestione di un team;
- Capacità di pianificazione dei processi di lavoro;
- Familiarità con i gestionali di produzione
Si offre contratto di inserimento diretto a tempo indeterminato con una RAL di sicuro interesse e commisurata in base all'effettiva esperienza maturata
Zona di lavoro: Vercelli (VC)
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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