responsabile gestione stile e produzione

La persona avrà il compito di gestire le attività relative allo stile e di coordinarsi con i fornitori esterni per creare collezioni che rispecchiano gli obiettivi e i valori dell'azienda. Inoltre, dovrà monitorare l'avanzamento del lavoro fino alla verifica della qualità finale.

Nello specifico, il/la candidato/a si occuperà di:

• Guidare e orientare lo sviluppo stilistico (realizzato internamente o esternamente) verso la realizzazione di una collezione che rifletta appieno le caratteristiche e i valori del marchio, le necessità aziendali (come il rispetto del budget previsto) e le aspettative dei consumatori.
• Sviluppare un progetto di collezione selezionando i mood e le scelte dei tessuti;
• Controllare l'andamento dei prototipi in conformità con i tempi stabiliti dall'azienda e coordinare la fase di correzione dei difetti dei capi campione prima dell'avvio della produzione, fino alla selezione finale del PPS.
• Offrire supporto tecnico durante le visite, nel corso della realizzazione del capo;
• Verificare la qualità del processo produttivo;
• Gestire i rapporti diretti con i fornitori;
• Coordinare la preparazione delle schede prodotto;
• Collaborare con il team marketing nella preparazione dei look e fitting per le campagne di comunicazione e per la creazione dei visual per le vetrine;
• Collaborare a stretto contatto con il reparto commerciale, monitorare regolarmente le vendite dei negozi e valutare la necessità di riassortimenti e nuove produzioni;
• Promuovere e gestire indagini di mercato per analizzare le tendenze stagionali;
• Partecipare a fiere ed eventi per aggiornamenti sulle ultime tendenze e stili;
• Coordinare il team e le risorse ad esso destinate.

I requisiti: 

• Almeno 4-5 anni di esperienza in un ruolo simile all'interno di un'azienda strutturata nel settore moda.
• Laurea o cultura equivalente.
• Conoscenza approfondita dei materiali tessili, dei tessuti, dei filati e degli accessori correlati.
• Buona conoscenza della modellistica, anche al fine di ottimizzare o risolvere eventuali problematiche sui capi campione.
• Ottime competenze di project management
• Ottima padronanza dei principali sistemi informatici, con particolare riferimento all'utilizzo di Microsoft Excel.
• Eccellente conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus.
• DISPONIBILITÀ A TRASFERTE

Il profilo del candidato ideale si distingue, oltre che per un forte interesse per il settore Retail, per eccellenti abilità organizzative, comunicative e interpersonali, capacità di pianificazione e gestione del tempo, presa di decisioni, abilità negoziali, adattabilità, capacità di analisi e risoluzione dei problemi, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, iniziativa e pro attività, attitudine all'innovazione, capacità di leadership, gestione dello stress e predisposizione a lavorare in ambienti ad alta pressione.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).