Il tuo core sarà l’intero processo di selezione: supporto nella job analysis, creazione di annunci di lavoro tailor-made, gestione dei canali di reclutamento diretti e indiretti, rapporti con le APL, screening dei CV e pianificazione dei colloqui, collaborazione nella fase di inserimento.
Dato che siamo un ufficio HR di un’azienda in continuo cambiamento, ti coinvolgeremo anche nei nostri progetti trasversali: ti potrai mettere in gioco in diversi ambiti HR, dal talent management alla gestione del feedback, dalle politiche di incentivazione al budgeting.
Requisiti:
- percorso accademico in indirizzo umanistico o economico;
- breve esperienza in ruoli analoghi presso realtà dinamiche;
- solide competenze relazionali e propensione all’altro;
- forte proattività, resilienza e spirito di intraprendenza.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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