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    5 offerte di lavoro Scopo assunzione trovate a Lazio

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      • roma, lazio
      • scopo assunzione
      Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca e Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protettePer prestigiosa azienda internazionale stiamo ricercando un addetto di Segreteria front office (part time) - appartenente alle categorie protette art.18 legge 68/99 - da inserire su Roma.Sede di lavoro: Roma (zona Fidene)Si offre: Contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi con po
      Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca e Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protettePer prestigiosa azienda internazionale stiamo ricercando un addetto di Segreteria front office (part time) - appartenente alle categorie protette art.18 legge 68/99 - da inserire su Roma.Sede di lavoro: Roma (zona Fidene)Si offre: Contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi con po
      • formello, lazio
      • scopo assunzione
      Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca e Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protettePer prestigiosa azienda internazionale stiamo ricercando una figura di Receptionist - appartenente alle categorie protette art.18 legge 68/99 - da inserire su Formello (Roma).Sede di lavoro: Formello (Roma)Si offre: Contratto diretto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico con 13 men
      Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca e Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protettePer prestigiosa azienda internazionale stiamo ricercando una figura di Receptionist - appartenente alle categorie protette art.18 legge 68/99 - da inserire su Formello (Roma).Sede di lavoro: Formello (Roma)Si offre: Contratto diretto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico con 13 men
      • roma, lazio
      • scopo assunzione
      Randstad Italia Spa, filiale Piazza della Marina divisione Hotellerie ricerca per Hotel 5* in zona Roma centro, risorsa da inserire come: SHIFT LEADER Si offre contratto diretto 3 o 6 mesi iniziali finalizzati all'inserimento a tempo indeterminato, RAL commisurata in base all'esperienza del CCNL Turismo Confcommercio.
      Randstad Italia Spa, filiale Piazza della Marina divisione Hotellerie ricerca per Hotel 5* in zona Roma centro, risorsa da inserire come: SHIFT LEADER Si offre contratto diretto 3 o 6 mesi iniziali finalizzati all'inserimento a tempo indeterminato, RAL commisurata in base all'esperienza del CCNL Turismo Confcommercio.
      • roma, lazio
      • scopo assunzione
      Randstad Italia Spa, filiale Piazza della Marina divisione Hotellerie ricerca per Hotel 5* in zona Roma centro, risorsa da inserire come: SHIFT LEADER Si offre contratto diretto 6 mesi iniziali finalizzati all'inserimento a tempo indeterminato, RAL commisurata in base all'esperienza del CCNL Turismo Confcommercio. 
      Randstad Italia Spa, filiale Piazza della Marina divisione Hotellerie ricerca per Hotel 5* in zona Roma centro, risorsa da inserire come: SHIFT LEADER Si offre contratto diretto 6 mesi iniziali finalizzati all'inserimento a tempo indeterminato, RAL commisurata in base all'esperienza del CCNL Turismo Confcommercio. 
      • roma, lazio
      • scopo assunzione
      Randstad Italia Spa, filiale Piazza della Marina divisione Hotellerie ricerca per Hotel 5* in zona Roma centro, risorsa da inserire come: SHIFT LEADER Si offre contratto diretto 6 mesi iniziali finalizzati all'inserimento a tempo indeterminato, RAL commisurata in base all'esperienza del CCNL Turismo Confcommercio. 
      Randstad Italia Spa, filiale Piazza della Marina divisione Hotellerie ricerca per Hotel 5* in zona Roma centro, risorsa da inserire come: SHIFT LEADER Si offre contratto diretto 6 mesi iniziali finalizzati all'inserimento a tempo indeterminato, RAL commisurata in base all'esperienza del CCNL Turismo Confcommercio. 

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