Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per importante azienda un OTTICOSi offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio 3° livello più sistema premiante.Orario di lavoro: full time 5 giorni su 7 con riposo domenicale ed infrasettimanale. Luogo di lavoro: Brescia Retribuzione annua: 28000€ - 34000€esperienza1 anno
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Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito impiegatizio.Per azienda cliente stiamo ricercando unPROJECT MANAGERcon focus sulle operazioni di Fusioni & Acquisizioni societarie.Si offre: inserimento diretto in azienda; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato; 14 mensilità.Orario: full time 40 ore settimanali.Sede di lavoro:
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Randstad Italia, Ente accreditato per i Servizi in materia di Politica Attiva del Lavoro ed operatore primario nel settore delle Risorse Umane, ricerca TUTOR ESPERTO NEI SERVIZI DI ORIENTAMENTO AL LAVORO esperienza2 anni
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Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito impiegatizio.Per azienda cliente stiamo ricercando unIMPIEGATO UFFICIO ACQUISTISi offre: inserimento diretto in azienda; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato; 14 mensilità.Orario: full time 40 ore settimanali.Sede di lavoro: Salò (BS)Retribuzione annua: 28000€ - 34000€esperienza3
Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito impiegatizio.Per azienda cliente stiamo ricercando unIMPIEGATO UFFICIO ACQUISTISi offre: inserimento diretto in azienda; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato; 14 mensilità.Orario: full time 40 ore settimanali.Sede di lavoro: Salò (BS)Retribuzione annua: 28000€ - 34000€esperienza3
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