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dettagli offerta

san salvo, abruzzo
stage e tirocini

categoria
risorse umane
sottocategoria
hr
riferimento
CX420068

descrizione offerta

Sei interessato ad una carriera nelle risorse umane? Hai esperienza nella gestione del personale?

Randstad Italia, filiale di Termoli, per importante azienda cliente del territorio di San Salvo, è alla ricerca di un

JUNIOR HR

Inserimento: tirocinio extracurriculare full time (lunedì - venerdì)

...

Sei interessato ad una carriera nelle risorse umane? Hai esperienza nella gestione del personale?

Randstad Italia, filiale di Termoli, per importante azienda cliente del territorio di San Salvo, è alla ricerca di un

JUNIOR HR

Inserimento: tirocinio extracurriculare full time (lunedì - venerdì)

responsabilità
La risorsa, in affiancamento all'HR Manager, dovrà occuparsi di:
- screening cv;
- attivazione e monitoraggio canali di recruiting;
- supporto attività amministrative;
- gestione anagrafiche;
- gestione posta elettronica;
- colloqui di reclutamento.
esperienza
non richiesta
competenze
Possiedi queste caratteristiche?
- Laurea a indirizzo umanistico
- Minima esperienza anche di stage in ambito HR
- Attitudine alle relazioni interpersonali
- Affidabilità e serietà
- Proattività e orientamento al risultato
- Disponibile a tendere a spostamenti su territorio nazionale
Se sei interessato candidati!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
Laurea specialistica o a ciclo unico

candidati con Randstad.
Candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. Dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è linea con la posizione e con l'azienda.
sarai ricontattato.
Se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
il colloquio conoscitivo.
Ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).
verificheremo il tuo profilo.
Ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. Esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.
è il lavoro giusto per te?
Il tuo profilo potrebbe essere in linea con la ricerca aperta. In alternativa, il tuo CV resterà in banca dati a disposizione dei nostri recruiter
il colloquio in azienda.
Ti aiuteremo ad affrontare al meglio l’ultima parte dell’iter di selezione. Faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. Buona fortuna!
il tuo nuovo lavoro.
Congratulazioni! Dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. Il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!

Fatto! i tuoi avvisi e-mail stanno per arrivare... A partire da ora invieremo direttamente nella tua casella e-mail le ultime offerte di lavoro pubblicate in linea con i criteri di ricerca che hai impostato.

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junior hr- talent acquisition.

descrizione offerta

responsabilità

esperienza

competenze

livello di studio

il processo di selezione.

candidati con Randstad.

sarai ricontattato.

il colloquio conoscitivo.

verificheremo il tuo profilo.

è il lavoro giusto per te?

il colloquio in azienda.

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