it manager

Riportando direttamente al Direttore Generale del Gruppo, la risorsa:

• Definisce ed implementa la governance e la strategia IT dell’azienda

• Contribuisce allo sviluppo del piano strategico aziendale, assicurando l’efficacia dell’area IT e la gestione dei rischi associati

• Anticipa le evoluzioni del mercato IT ed i bisogni di business dell’azienda, valutando e suggerendo investimenti basati su nuove tecnologie

• Determina le risorse necessarie per l’implementazione della strategia IT, prevedendo eventuali cambiamenti necessari in base alla strategia e al controllo dei costi dell’organizzazione

• Conduce o coordina i progetti di più grande impatto/cambiamento in area IT

• E’ responsabile dell’ottenimento di risultati ottimali, conformi agli standard di qualità, sicurezza e sostenibilità, nonché coerenti con gli obiettivi, le performance, i costi e i tempi definiti

• Contribuisce allo sviluppo del budget dell’area IT in termini di manutenzione, di sviluppo/innovazione e di formazione, tenendo conto delle esigenze in termini di business e della disponibilità economico-finanziaria

• Laurea ad indirizzo informatico o economico
• Esperienza pregressa in strutturate aree IT, preferibilmente di business distributivi
• Conoscenza del funzionamento delle principali infrastrutture e dei più comuni sistemi operativi
• Conoscenza dei principali sistemi di networking
• Conoscenza dei più utilizzati database

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).