internship plant human resources & hse

La risorsa avrà l’opportunità di seguire l’intero Employee Life-Cycle dei collaboratori Bosch nel Plant di Brembate (BG), supportando le funzioni Risorse Umane (HR) e Ambiente, Salute e Sicurezza (HSE).

Nello specifico, sarà di supporto alle seguenti attività:

• Gestione tutti i principali processi HR: recruiting, on-boarding e off-boarding, amministrazione del personale,  compensation & benefits, formazione, organizzazione di eventi interni e comunicazione interna;
• Supporto interfunzionale con l’Area Ambiente, Salute e Sicurezza nella gestione della sorveglianza sanitaria e della formazione obbligatoria;
• Collaborazione attiva nel processo di miglioramento continuo in relazione alle condizioni di lavoro e alla prevenzione degli infortuni, parteciperai ad audit interni e alla verifica delle conformità alla normativa vigente e procedure di lavoro interne, mantenimento dei sistemi di gestione e relativa documentazione.

Qualifiche richieste:

• Formazione: Laurea Triennale o Specialistica in Materie Umanistiche con focus sulle Risorse Umane (preferibilmente Master Universitario HR); Laurea Triennale o Specialistica in Ingegneria Gestionale.
• Lingue Straniere: Inglese almeno livello B1
• Conoscenze: Dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office (in particolare Outlook, Excel e Power Point)
• Personalità: Spiccate capacità di comunicazione; Capacità relazionali orientate al lavoro di squadra; Buone doti organizzative, problem solving e precisione.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).