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impiegato ufficio paghe.

candidati

descrizione offerta

dettagli offerta

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  • responsabilità

    Di cosa ti occuperai?      

    • elaborazione buste paga;
    • gestione presenze, assenze, ferie, straordinari, trasferte e permessi;
    • gestione malattie e infortuni;
    • aggiornamento Libro Unico del Lavoro (LUL)
    • contrattualistica: assunzioni e dimissioni dei lavoratori, licenziamenti, elaborazione TFR e liquidazione;
    • controversie di tipo sindacale e/o disciplinare;
    • elaborazione modelli F24;
    • elaborazione UNIEMENS e invio telematico;
    • elaborazione Autoliquidazione Inail ed invio telematico;
    • elaborazione Certificazioni Uniche (CU) ed invio telematico;
    • elaborazione modello 770 ed invio telematico;
    • indagini periodiche Istat;
    • richiesta DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva) previa verifica;
    • controllo e gestione dei costi del lavoro;
    • gestione di comunicazione con i dipendenti;
    • adempimenti normativi di varia natura.

  • esperienza

    non richiesta

  • competenze

    Sei in possesso dei seguenti requisiti?   

    • gradito Diploma in Ragioneria;
    • conoscenza di tutti gli aspetti giuslavoristici in merito ai vari CCNL di riferimento;
    • pregressa esperienza in studi di consulenza;
    • predisposizione al lavoro in team;
    • flessibilità, autonomia ed attitudine ad organizzare le proprie attività per obiettivi.

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • livello di studio

    Diploma scuola superiore o Qualifica professionale

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