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hr recruiter.

candidati

descrizione offerta

dettagli offerta

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  • responsabilità

    La persona scelta sarà inserita all'interno di un team strutturato e presterà supporto all'ufficio HR, occupandosi delle seguenti attività:

    • ricezione Job Description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali;
    • attività di ricerca e selezione del personale (screening Cv, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione).

  • esperienza

    non richiesta

  • competenze

    Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

    • Diploma e/o Laurea
    • passione per il mondo delle risorse umane;
    • buona conoscenza della lingua inglese;
    • buona conoscenza del pacchetto Office;
    • forte orientamento al risultato.

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • livello di studio

    Diploma di laurea (3 anni) o ITS (2-3 anni)

il processo di selezione.

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