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hr recruiter in stage.

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  • responsabilità

    Di cosa ti occuperai?

    • ricezione Job Description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali;

    • attività di ricerca e selezione del personale (screening Cv, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione);

    • creazione dei profili da inoltrare ai clienti;

    • amministrazione (contrattualistica, caricamento ore per cedolino...) in supporto alla filiale

  • esperienza

    non richiesta

  • competenze

    Sei in possesso di questi requisiti?

    • Laurea Triennale o Magistrale;

    • passione per il mondo delle risorse umane

    • buona conoscenza del pacchetto Office/Google Suite;

    • orientamento al risultato

    Completano il profilo: flessibilità, motivazione, resistenza allo stress, ottime doti relazionali e comunicative.

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • livello di studio

    Diploma di laurea (3 anni) o ITS (2-3 anni)

il processo di selezione.

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