hr manager per azienda farmaceutica - categorie protette l.68/99

- Supporto ai P&O Business Partners nelle operazioni quotidiane e nel miglioramento dei processi 

- Supporto nelle attività amministrative quotidiane 
- Gestione della formazione finanziata, supporto operativo nell'organizzazione dei corsi e ricerca di contenuti per l'e-learning

- Gestione dei contatti con le farmacie aderenti a ReMed per monitorare lo stato dei servizi e azioni commerciali nei confronti di nuovi clienti

L'HR manager che stiamo ricercando ha le seguenti caratteristiche:

- Laurea ad indirizzo umanistico come Psicologia, Risorse Umane o affini

- Eventuale Master in HR sarà considerato un plus

- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni 

- Conoscenza fluente della lingua Inglese 

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).