hr generalist

• Gestione amministrativa dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni);
• Inserimento presenze e collaborazione con il consulente del lavoro per l'elaborazione dei cedolini paga;
• Gestione pratiche di malattia, infortunio, maternità;
• Supporto nei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, centri per l’impiego);
• Monitoraggio e gestione corsi sicurezza e visite mediche;
• Organizzazione e gestione dei colloqui;
• Gestione dell'archivio documentale cartaceo e informatico.

• Laurea in ambito economico/giuridico o affini;
• Conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi;
• Ottime capacità organizzative e precisione;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
• Riservatezza.
• Propensione al team working;
• Gestione efficace del tempo;
• Capacità di comunicazione orale e scritta;
• Approccio propositivo e curiosità verso nuovi argomenti.

Orario di lavoro Full Time; assunzione diretta.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).