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hr assistant.

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  • responsabilità

    Quali sono le tue attività?

    • selezione del personale;
    • assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro;
    • gestione delle presenze e controllo dei cedolini mensili (orario di lavoro; assenze per ferie, permessi, malattia infortuni etc.);
    • elaborazione statistiche mensili e periodiche (assenteismo, ore lavorate, etc.).

  • esperienza

    2 anni

  • competenze

    Possiedi queste caratteristiche?

    • minima esperienza in ambito HR;
    • autonomia in tutte le fasi dell’amministrazione di personale;
    • conoscenza del CCNL Metalmeccanico (Welfare, etc...); 
    • buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
    • ottimo uso del pacchetto Office.

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • livello di studio

    Diploma di laurea (3 anni) o ITS (2-3 anni)

il processo di selezione.

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