hr administration specialist

La risorsa selezionata, in riporto al Responsabile delle Risorse Umane, si occuperà di attività amministrative e gestionali legate al personale, in particolare:

• Monitoraggio delle presenze dei dipendenti e supporto nella gestione di richieste legate a giustificativi, permessi e utilizzo dei portali aziendali dedicati;
• Gestione della documentazione di assunzione e primo contatto con i nuovi ingressi;
• Interfaccia con lo studio di consulenza del lavoro per pratiche legate a tutto il ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni, infortuni, ecc.);
• Aggiornamento delle anagrafiche, consegna badge, attivazione e monitoraggio dei buoni pasto;
• Supporto nelle pratiche relative a TFR, fondi pensione, cessioni del quinto e pignoramenti;
• Amministrazione dei contratti di smart working;
• Collaborazione nell’implementazione e nell’ottimizzazione del nuovo gestionale Zucchetti Web, con particolare attenzione alla configurazione dei flussi operativi (workflow).

Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno 3-4 anni in ambito HR, maturata in contesti aziendali strutturati e dinamici;
• Buona conoscenza della normativa sul lavoro, con focus sul CCNL Metalmeccanica Industria;
• Ottima padronanza del gestionale Infinity Zucchetti;
• Gradita la conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo: precisione, flessibilità, autonomia operativa e capacità di adattamento in ambienti in evoluzione.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).