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dettagli offerta

udine, friuli venezia giulia
somministrazione

categoria
risorse umane
sottocategoria
training
riferimento
CX427110

descrizione offerta

Randstad Healtcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per asilo nido a gestione privata di Udine (UD) 3 educatori con le seguenti richieste:

- 1 educatore a 32 ore circa per sezione lattanti;

- 1 educatore a 38 ore da dedicare alla sezione grandi;

- 1 educatore a 35 ore da distribuire nelle varie sezioni come supporto

CCNL Cooperative Sociali Livello D1, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato

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- 1 educatore a 32 ore circa per sezione lattanti;

- 1 educatore a 38 ore da dedicare alla sezione grandi;

- 1 educatore a 35 ore da distribuire nelle varie sezioni come supporto

CCNL Cooperative Sociali Livello D1, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato

responsabilità
L'Educatore che opera nei servizi socio-educativi progetta, organizza e gestisce progetti e servizi educativi e formativi rivolti ai bambini
In dettaglio:
- · Accoglienza e cura dei bambini
- · Pianificazione e organizzazione di attività educative e ricreative
- · Supporto nello sviluppo cognitivo, emotivo e motorio dei bambini
- · Collaborazione con i genitori per garantire una crescita armoniosa dei bambini
- · Mantenimento di un ambiente sicuro, stimolante e pulito
- · Monitoraggio del benessere e dello sviluppo individuale di ogni bambino
esperienza
non richiesta
competenze
Si richiedono:
- titolo di studio previsto da normativa + domanda d’iscrizione all’albo
- ottime competenze comunicative e organizzative
- pazienza, creatività
- capacità di lavorare in team
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
Diploma di laurea (3 anni) o ITS (2-3 anni)

candidati con Randstad.
Candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. Dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è linea con la posizione e con l'azienda.
sarai ricontattato.
Se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
il colloquio conoscitivo.
Ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).
verificheremo il tuo profilo.
Ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. Esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.
è il lavoro giusto per te?
Il tuo profilo potrebbe essere in linea con la ricerca aperta. In alternativa, il tuo CV resterà in banca dati a disposizione dei nostri recruiter
il colloquio in azienda.
Ti aiuteremo ad affrontare al meglio l’ultima parte dell’iter di selezione. Faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. Buona fortuna!
il tuo nuovo lavoro.
Congratulazioni! Dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. Il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!

Fatto! i tuoi avvisi e-mail stanno per arrivare... A partire da ora invieremo direttamente nella tua casella e-mail le ultime offerte di lavoro pubblicate in linea con i criteri di ricerca che hai impostato.

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educatore asilo nido.

descrizione offerta

responsabilità

esperienza

competenze

livello di studio

il processo di selezione.

candidati con Randstad.

sarai ricontattato.

il colloquio conoscitivo.

verificheremo il tuo profilo.

è il lavoro giusto per te?

il colloquio in azienda.

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