direttore punto vendita

• Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del punto vendita.

• Gestire il personale, organizzando turni e garantendo un ambiente di lavoro efficiente e produttivo.

• Monitorare le operazioni di cassa e la corretta gestione delle transazioni.

• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e di settore.

• Assicurare il mantenimento degli standard aziendali in termini di accoglienza e servizio al cliente.

• Raggiungere gli obiettivi di performance e di crescita del punto vendita.

• Esperienza pregressa in ruoli di gestione o coordinamento di un punto vendita.

• Ottime capacità organizzative e di leadership.

• Forte orientamento al cliente e capacità di gestione del team.

• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.

• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e capacità di gestione dei sistemi gestionali.

Cosa offriamo:

• Possibilità di crescita e sviluppo professionale all'interno dell’azienda.

• Formazione iniziale e continuo aggiornamento sui sistemi gestionali e sulle dinamiche del settore.

• Ambiente di lavoro giovane, dinamico e in forte espansione.

Orario di lavoro: Full time 40h settimanali

Contratto: Assunzione diretta in azienda con contratto iniziale a tempo determinato e possibilità di stabilizzazione. 5° livello CCNL Commercio, RAL 22-24K

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).