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direttore di punto vendita.

  • cascina, toscana
  • data di pubblicazione: 14 ottobre 2024
  • scade il 25 gennaio 2025
candidati

descrizione offerta

dettagli offerta

descrizione offerta

  • responsabilità

    La risorsa individuata dovrà occuparsi della gestione del punto vendita e svolgerà le seguenti attività:

    -gestione del team

    -conoscenza, analisi e gestione dei KPI’s e supporto nel raggiungimento degli stessi

    -pianificazione e gestione delle presenze

    -gestione dello stock (ordini, inventari )

    -gestione del piano vendita e delle priorità

    -condivisione di feedback costanti al team  per il loro sviluppo

    -predisposizione al lavoro in team

    -garantire e rispettare procedure definite da HQ

    -gestione dello store

     

     

  • esperienza

    da 3 a 5 anni

  • competenze

    Desideriamo entrare in contatto con un Responsabile di punto vendita in possesso dei seguenti requisiti:

    -diploma/Laurea

    -esperienza pregressa nel ruolo ed  esperienza nella gestione di team 

    -capacità ad operare in contesti dinamici, con forte propensione all’organizzazione, alla gestione del personale ed al problem solving

    -orientamento al risultato, gestione del tempo e dello stress

    -buona conoscenza degli strumenti informatici

    -disponibilità al lavoro nel weekend e alla mobilità territoriale

    -completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative per un’eccellente gestione della clientela e del team.

     

    Si offre inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata all’esperienza.

    Luogo di lavoro: zona di Cascina

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • livello di studio

    Diploma di laurea (3 anni) o ITS (2-3 anni)

il processo di selezione.

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