sai come funziona il nostro iter di selezione? scopri come aiutiamo le persone a trovare il lavoro giusto.
candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.
se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).
ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.
il tuo profilo potrebbe essere in linea con questa opportunità. in alternativa, il tuo cv sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.
ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter si selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!
congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!
ti informeremo quando ci saranno offerte di lavoro in linea con la tua ricerca.
con un account randstad puoi:
La divisione Talent Selection di Randstad, specialista nella Ricerca e Selezione di profili qualificati, ricerca, per una solida realtà con sede e Ferrara e siti in tutta Italia, leader nel campo delle infrastrutture, un:
COORDINATORE UFFICIO CONTRATTI
Luogo di lavoro: Ferrara
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
La divisione Talent Selection di Randstad, specialista nella Ricerca e Selezione di profili qualificati, ricerca, per una solida realtà con sede e Ferrara e siti in tutta Italia, leader nel campo delle infrastrutture, un:
COORDINATORE UFFICIO CONTRATTI
Luogo di lavoro: Ferrara
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
Il Coordinatore che stiamo cercando, rispondendo direttamente alla Direzione Tecnica Aziendale avrà la responsabilità della gestione dei contratti di appalto / subappalto dal momento della loro aggiudicazione alla loro conclusione, con la finalità di garantire il rispetto degli impegni sottoscritti e degli obblighi normativi e perseguire l’obiettivo di marginalità. Il candidato risponderà direttamente
In particolare il profilo ricercato si occuperà di:
Per ottenere i risultati migliori in questo ruolo cerchiamo una persona che possieda i seguenti requisiti:
Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
RAL: 38.000 euro indicativi, la retribuzione sarà parametrata alla reale esperienza del candidato
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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