coordinatore hr per struttura sanitaria

Siamo alla ricerca di una figura professionale dinamica ed esperta 

La persona che stiamo cercando dovrà avere competenze solide in ambito gestionale e una spiccata attitudine alla gestione di team e alla pianificazione delle attività.

Responsabilità:

• Gestire e coordinare un team di operatori socio sanitari ed educatori, garantendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo.

• Curare gli aspetti amministrativi legati alla gestione del personale, tra cui la gestione dei contratti, dei turni,delle presenze e delle ferie.

• Supportare il responsabile nei processi di reclutamento e selezione del personale, dall'elaborazione degli annunci alla gestione dei colloqui e all’inserimento del nuovo personale.

• Pianificare e ottimizzare i turni di lavoro, garantendo una distribuzione equa e funzionale delle risorse.

• Curare le relazioni interne e il benessere dei dipendenti, fornendo supporto nella gestione di conflitti e nella risoluzione di problematiche interne.

Requisiti:

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti dinamici.

• Ottime capacità di leadership e gestione del team.

• Ottime doti organizzative e di pianificazione.

• Capacità di supportare e lavorare a stretto contatto con il Responsabile delle Risorse umane

• Ottima conoscenza del pacchetto Office

• Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti.

Si offre:

• contratto di inserimento diretto in struttura

• CCNL Cooperative Sociali livello D3 1840€ lordi mensili per 14 mensilità  

• Mensa aziendale gratuita

Orario di lavoro dal lunedi al venerdi per 38h settimanali 

Sede di lavoro : Brescia

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).