La Divisione RANDSTAD PROFESSIONALS, per solida e affermata realtà aziendale del territorio del novarese, ricerca un*
COORDINATORE CONTABILE
La risorsa selezionata, si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Supervisionare e gestire le generali funzioni di contabilità, comprese fra le altre: conti attivi, conti passivi, libro mastro, Cespiti e imposte;
- Gestione delle scritture extracontabili di fine mese e fine anno per la reportistica;
- Assicurare la corretta applicazione dei principi contabili di gruppo;
- Controllo e predisposizione del bilancio di esercizio e consolidato di gruppo;
- Predisposizione dei report da mandare alle Banche finanziatrici;
- Gestione del cash flow, delle relazioni con le banche, ottimizzazione dei flussi finanziari fra consociate;
- Adempimenti legati al Service Facility Agreement;
- Assicurare che incassi e pagamenti siano effettuati in linea con la Delegation of Authority;
- Attività propedeutiche relative al Transfer Pricing e Cost Sharing Agreement (i.e. Documentazione Nazionale, Masterfile e CbCR) nonché l’eventuale contrattualistica intercompany;
- Gestione degli aspetti societari, aggiornamento dei libri sociali (verbali CdA, Assemblee, Collegio Sindacale e Libro soci);
- Attività propedeutiche al conteggio delle imposte di fine anno;
- Predisposizione del modello UNICO e IRAP;
- Gestione dei registri Iva, delle ritenute d’acconto dei professionisti e delle liquidazioni;
- Gestione delle verifiche infrannuali e di fine anno dei revisori contabili, e rapporti con i consulenti esterni aziendali.
Requisiti richiesti:
- Laurea triennale;
- Conoscenza della lingua Inglese (almeno intermedia B2);
- Conoscenza approfondita dei principi contabili nazionali e internazionali (IAS/IFRS);
- Almeno tre anni di esperienza nella mansione;
- Ottime competenze relazionali;
Sede di lavoro: Zona limitrofa Oleggio (Novara)
L'offerta:
- Ral e inquadramento retributivo commisurati al grado di expertise acquisita;
- Ticket Restaurant;
- Possibilità di smart working (1 giorno a settimana).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
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