capo reparto

ATTIVITA’

La risorsa coadiuvata inizialmente direttamente dal titolare dell’azienda dovrà occuparsi delle seguenti attività aziendali:

Attività operative

• Ricevimento materia prime (carico\scarico tramite muletto motere 35tons, verifica visiva materiale, etichettatura e stivaggio negli appositi magazzini);
• Ricevimento imballi e materiale di consumo per la produzione (carico\scarico tramite muletto  motere 35tons, verifica visiva materiale, etichettatura e stivaggio negli appositi magazzini);
• Approvvigionamento dei vari macchinari \ operatrici delle materie prime richieste e relativi imballi;
• Essenziale capacità di leadership e lavoro in team (il reparto conta 10 operatrici);
• Mantenimento degli imballi ad alta rotazione nel reparto produttivo;
• Monitoraggio produzione e interfaccia con tecnici esterni per la risoluzione di eventuali guasti, fermi macchina, e manutenzioni programmate;
• Pulizia e mantenimento in ordine e secondo normativa HACCP del reparto produttivo e deposito materiali;
• Conoscenza ed esperienza su macchinari quali confezionatrici o macchine automatiche rappresentano fattori preferenziali di selezione.

Attività d’ufficio

• Inventari a rotazione degli imballi e materie prime a più alta rotazione;
• Impostazione e redazione proposta d’acquisto imballi sulla base delle risultanze e di quanto rilevato come sottoscorta dal sistema gestionale (Os1).

REQUISITI

• Diploma preferibilmente tecnico o esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni;
• Preferibilmente esperienza nel settore Imballi\Alimentare\Cartotecnica;
• Conoscenza pacchetto office, pregressa esperienza nell’utilizzo di software gestionale di magazzino;
• Utilizzo carrelli elevatori (muletti e carrelli elettrici ad uso interno);
• Patentino per utilizzo carrelli elevatori;
• Corsi primo soccorso e sicurezza.

ALTRI REQUISITI 

• Capacità nell’organizzazione dei tempi e gestione delle priorità;
• Elasticità nello svolgimento delle attività operative e impiegatizie;
• Gestione di altre persone e leadership;
• Propensione ad imparare e ad assumersi impegni nel rispetto dei tempi e delle esigenze produttive;
• Disponibilità agli straordinari e all’occorrenza (di rado) al sabato mattina.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).