capo area tecnica

• Assunzione del ruolo di Datore di Lavoro, con responsabilità anche in materia di sicurezza sul lavoro;
• Assunzione della funzione di Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza, in conformità al modello 231;
• Elaborazione di relazioni tecniche e piani operativi finalizzati all'ottimizzazione dei processi e al miglioramento della gestione delle risorse aziendali;
• Gestione dei rapporti con amministrazioni locali, enti di controllo e fornitori, per garantire il regolare svolgimento delle attività tecniche e operative;
• Coordinamento nella redazione del Piano Economico Finanziario (PEF), con particolare attenzione alla riclassificazione delle voci di bilancio, all'inserimento dei dati forniti dall’Ager o dall’ARERA e alla redazione delle relazioni di accompagnamento;
• Assunzione del ruolo di Responsabile Unico del Procedimento (RUP) per procedure a evidenza pubblica;
• Supervisione e coordinamento del team tecnico responsabile della raccolta, trasporto e smaltimento dei rifiuti, oltre alla gestione degli addetti delle diverse aree aziendali;
• Garanzia del rispetto delle normative ambientali e di sicurezza sul lavoro, in conformità alla legislazione nazionale e alle direttive europee.

Requisiti obbligatori

• Laurea triennale o Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) o laurea specialistica/magistrale (nuovo ordinamento) ad indirizzo scientifico. I candidati che hanno conseguito i titoli di studio presso istituti esteri devono essere in possesso del provvedimento di riconoscimento o equiparazione previsto dalla vigente norma;
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni negli ultimi 10 anni nella gestione organizzazione e programmazione dei processi operativi in contesti industriali complessi;
• Buona conoscenza delle normative ambientali e del settore gestione rifiuti;
• Capacità di redazione di documentazione tecnica e rapporti operativi.

Requisiti preferenziali

• Laurea magistrale ad indirizzo scientifico, in particolare Ingegneria ambientale;
• Conoscenza del D.Lgs 175/2016 (testo unico in materia di società a partecipazione pubblica) e della legislazione in materia di rifiuti;
• Capacità di leadership e gestione di team;
• Pianificazione e gestione efficace delle risorse (budget, mezzi, personale, etc);
• Capacità di organizzazione, ottimizzazione e gestione di processi e progetti;
• Buone doti comunicative e relazionali.