assistente del presidente nazionale

La risorsa si occuperà di:

- Gestire l’agenda del Presidente, organizzando incontri, riunioni e appuntamenti istituzionali.

- Curare la preparazione e la gestione della documentazione necessaria per le attività del Presidente (relazioni, discorsi, report, presentazioni).

- Coordinare la logistica per trasferte, eventi e missioni istituzionali, garantendo efficienza e puntualità.

- Assicurare il follow-up delle attività, monitorando scadenze e azioni da intraprendere.

- Facilitare la comunicazione tra il Presidente e i diversi livelli dell’organizzazione, garantendo un flusso informativo chiaro e tempestivo.

- Rappresentare il Presidente in alcune occasioni ufficiali e curare le relazioni con stakeholder interni ed esterni (istituzioni, aziende, associazioni di categoria, media).

- Supportare la preparazione di interventi pubblici, interviste e dichiarazioni istituzionali.

- Collaborare con le diverse aree dell’organizzazione per implementare iniziative e progetti strategici.

- Monitorare i principali sviluppi normativi e di settore, preparando briefing per il Presidente.

- Fornire analisi e reportistica su questioni rilevanti per l’attività dell’organizzazione.

La risorsa ideale ha i seguenti requisiti:

- Laurea in Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Economia, Giurisprudenza, Agraria o discipline affini.

- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di assistenza a figure dirigenziali,preferibilmente in ambito istituzionale, associativo o aziendale.

Competenze tecniche

- Conoscenza delle dinamiche delle organizzazioni professionali.

- Capacità di redigere documenti istituzionali, report e presentazioni strategiche.

- Ottima padronanza della lingua italiana e inglese (gradita la conoscenza di una terza lingua).

- Familiarità con gli strumenti digitali di gestione del tempo, comunicazione e project management.

Competenze trasversali

- Eccellenti doti organizzative e capacità di gestire più attività contemporaneamente.

- Riservatezza e affidabilità, con un alto senso della responsabilità.

- Flessibilità e problem solving, con capacità di adattarsi a un ambiente dinamico.

- Ottime capacità relazionali e diplomatiche, per interfacciarsi con stakeholder di alto livello.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).