La figura sarà responsabile dell’avvio, coordinamento e sviluppo dei punti vendita nell’area assegnata, garantendo l’attuazione delle strategie commerciali in linea con mission e valori aziendali. Obiettivo: raggiungere i risultati di fatturato, profittabilità e qualità del servizio, assicurando la crescita della rete.
Area Economica
Raggiungere gli obiettivi di fatturato, rispettando prezzi e costi previsti.
Monitorare vendite e performance, proponendo azioni correttive.
Ottimizzare i costi operativi e partecipare alla definizione dei budget d’acquisto.
Area Commerciale
Assicurare l’applicazione della politica commerciale e delle promozioni aziendali.
Favorire la crescita dei punti vendita, curandone immagine e servizio.
Valorizzare gli spazi con tecniche di visual merchandising.
Area Prodotto
Gestire assortimenti e giacenze, garantendo un mix coerente con target e territorio.
Ottimizzare la gestione del magazzino e la rotazione dei prodotti.
Area Brand
Supportare le attività di marketing e comunicazione locale.
Monitorare la concorrenza e attivare sinergie con partner territoriali.
Curare l’assortimento, la disposizione dei prodotti e formare il personale sull’offerta.
Area Risorse Umane
Selezionare, gestire e sviluppare il personale dei punti vendita.
Favorire formazione, motivazione e un clima lavorativo positivo.
Supportare la valutazione delle performance e i percorsi di crescita.
Area Gestionale e Tecnica
Coordinare l’attività operativa dei negozi, garantendo efficienza e qualità.
Verificare il rispetto degli standard, delle procedure e delle normative.
Supervisionare locali, strumentazioni IT e gestione dei dati.
