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dettagli offerta

forli, emilia romagna
determinato

categoria
legale
sottocategoria
ufficio legale
riferimento
CX416670

descrizione offerta

Randstad Italia, filiale di Forlì, ricerca per solida azienda del settore gdo un:

Addetto ufficio legale

Si offre contratto a tempo determinato per 12 mesi con eventuale possibilità di stabilizzazione, 40 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì al IV livello del ccnl commercio

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Randstad Italia, filiale di Forlì, ricerca per solida azienda del settore gdo un:

Addetto ufficio legale

Si offre contratto a tempo determinato per 12 mesi con eventuale possibilità di stabilizzazione, 40 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì al IV livello del ccnl commercio

responsabilità
Il candidato si occuperà di:
- gestione dei contratti ed analisi della normativa vigente; registro degli incarichi professionali e delle scritture private; tenuta del repertorio degli atti soggetti a registrazione; predisposizione, aggiornamento e attivazione di tutte le procedure legate a contrattualistica non commerciale
esperienza
1 anno
competenze
Sono richiesti:
- laurea in giurisprudenza (anche iscrizione all’Ordine degli Avvocati), con pregressa esperienza maturata in ambito della contrattualistica non commerciale (locazioni, affitti, ecc.), presso imprese private, studi legali e/o notarili e similari.
- preferibile residenza in area forlivese o zone limitrofe alla sede di lavoro.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
Laurea specialistica o a ciclo unico

candidati con Randstad.
Candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. Dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è linea con la posizione e con l'azienda.
sarai ricontattato.
Se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
il colloquio conoscitivo.
Ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).
verificheremo il tuo profilo.
Ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. Esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.
è il lavoro giusto per te?
Il tuo profilo potrebbe essere in linea con la ricerca aperta. In alternativa, il tuo CV resterà in banca dati a disposizione dei nostri recruiter
il colloquio in azienda.
Ti aiuteremo ad affrontare al meglio l’ultima parte dell’iter di selezione. Faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. Buona fortuna!
il tuo nuovo lavoro.
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sarai ricontattato.

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