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addetto selezione del personale - stage curricolare.

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  • responsabilità

    Di cosa ti occuperai?

    - ricezione Job Description e redazioni annunci da pubblicare su diversi siti e portali;

    - attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione);

    - attività di head hunting e ricerca diretta in supporto agli HR Account Manager;

    - creazione dei profili da inoltrare ai clienti;

    - amministrazione in supporto alla filiale.

  • esperienza

    non richiesta

  • competenze

    Sei in possesso di questi requisiti?

    - laureando in ambito umanistico, giuridico, economico;

    - Passione per il mondo delle risorse umane;

    - Buona conoscenza del pacchetto office;

    - Forte orientamento al risultato.

     

    Se sei interessato, candidati! Ti contatteremo il prima possibile. 

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • livello di studio

    Diploma di laurea (3 anni) o ITS (2-3 anni)

il processo di selezione.

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