addetto risorse umane

Di cosa ti occuperai?

• Supportare il Progetto in tutte le problematiche gestionali e giuslavoristiche relative al personale di Progetto;

• Gestire le attività di amministrazione del personale, i rapporti con il Fornitore di payroll e con istituzioni, enti ed uffici locali;

•  Coordinare l’attività di staffing, trasferimenti e demobilization del personale di Progetto, nel rispetto dei tempi e costi previsti dalla Pianificazione di Progetto;

• Coordinare l’implementazione dei processi e delle procedure recepite dall Headquarter;

• Presidiare le attività di assegnazione e gestione dei benefit aziendali, secondo quanto previsto dagli accordi aziendali;

• Coordinare le attività di Servizi Generali e Facility;

• Supporto alle attività del team HR di sede, in particolare in relazione a ricerca e selezione, gestione del personale e reportistica di progetto.

Possiedi questi requisiti? 

• Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze Sociali, Giurisprudenza o titolo equipollente;

• Disponibilità a trasferimento su territorio nazionale;

• 1/2 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo maturata all’interno di organizzazioni strutturate e complesse;

• Piena padronanza della Suite Microsoft Office;

• Preferibile Provenienza dal settore industriale / produttivo;

• Preferibile pregressa esperienza nella gestione del personale di sito;

• Costituisce requisito preferenziale il conseguimento di un Master in Risorse Umane.

Completano il profilo: precisione, flessibilità oraria, affidabilità, attitudine al lavoro di squadra.

Sei interessato all'opportunità? Candidati! 

Se il tuo profilo risulterà in linea ti contatteremo il prima possibile.

#Webuild è l’occasione per scegliere un futuro stabile e professionalizzante.

@exp 

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).