addetto paghe e contributi

Responsabilità principali:

• collaborazione con consulente del lavoro per elaborazione mensile delle paghe e dei contributi;
• elaborazione delle dichiarazioni fiscali, dei contributi previdenziali con comunicazioni agli enti preposti;
• supportare il consulente per la gestione di pratiche di assunzione, cessazione e modifiche del contratto di lavoro;
• gestione e controllo pratiche di malattia, infortuni, maternità, ferie e permessi;
• collaborazione con il consulente del lavoro per verifiche periodiche, audit interni e gestione delle problematiche legate alla normativa fiscale;
• gestione report mensili e annuali relativi alla gestione del personale.

Requisiti richiesti:

• esperienza di almeno 2 anni in ruolo simile, preferibilmente in studi professionali;
• ottima conoscenza della normativa in materia di lavoro, paghe e contributi; con un focus sulle pratiche amministrative e fiscali;
• capacità di lavorare in sinergia e di gestire in autonomia le attività quotidiane;
• precisazione, attenzione ai dettagli e capacità di gestione delle priorità;
• Laurea in Economia, Giurisprudenza, o formazione equivalente (preferibile);
• buona capacità di comunicazione e collaborazione.

Si offre periodo di affiancamento con Payroll specialist e opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda dinamica e in espansione.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).