addetto all'amministrazione del personale part-time sostituzione maternità

La risorsa si dovrà occupare dell’amministrazione del personale con interfaccia verso i dipendenti, in supporto alla direzione e rapporti diretti verso soggetti terzi (es. Studio del medico del lavoro, Corsi di formazione, Fondi e assicurazioni, società di somministrazione, Caf fiscali etc).

Si richiede in via preferenziale una minima esperienza in amministrazione del personale, con possibilità di valutazione di personale anche senza esperienza ma con abilità e propensione personali.

Sono apprezzate puntualità, precisione, problem solving e capacità comunicativa.

Si propone un’assunzione a termine in sostituzione di maternità di almeno 12 mesi in somministrazione. 

Orari: dal lunedì al venerdì part-time. 

Retribuzione commisurata all’esperienza. 

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).