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account manager e recruiter subagenti.

candidati

descrizione offerta

dettagli offerta

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  • responsabilità

    Di cosa ti occuperai?
    In questa posizione, sarai responsabile dello sviluppo del business contattando e gestendo lead qualificati, presentando i nostri servizi e costruendo relazioni solide con i clienti. Inoltre, ti occuperai del reclutamento e della formazione di subagenti, monitorandone le performance e fornendo feedback costruttivo. La tua capacità di networking sarà fondamentale per il successo del ruolo.
    Nello specifico le attività saranno:

    • Gestione dei lead qualificati
    • Costruire e mantenere relazioni con i clienti
    • Reclutamento e formazione sub-agenti
    • Monitoraggio delle performance dei sub-agenti
    • Raccolta e analisi del feedback clienti

  • esperienza

    1 anno

  • qualifiche

    Quali requisiti stiamo cercando?
    Si richiede esperienza pregressa in ruoli di vendita o customer service nel settore assicurativo. È fondamentale possedere ottime capacità di comunicazione e negoziazione, attitudine proattiva e capacità di lavorare in autonomia. L'esperienza nella gestione di relazioni e nella formazione di team costituisce un plus.

    • Esperienza nella vendita o customer service settore assicurativo
    • Eccellenti capacità comunicative e negoziali
    • Proattività e autonomia
    • Esperienza nella gestione di team e nella formazione
    • Conoscenza di strumenti informatici e CRM

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • livello di studio

    Diploma di laurea (3 anni) o ITS (2-3 anni)

il processo di selezione.

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