perchè lavorare con noi.
- network: testimonianze di alto livello legate al mondo del business o dello sport per la condivisione diretta di esperienze reali, personali e professionali.
- faculty: coinvolgimento di professionisti, trainer e coach di prestigio con esperienze sia locali che internazionali.
- design: analisi del fabbisogno e del contesto per definire un progetto costruito taylor made in linea con la cultura organizzativa.
- HR expertise: core business nel mondo HR, con professionisti del settore attenti e aggiornati sul mondo del Capitale Umano.
- innovation: metodologia di interazione innovativa e diversa dai tradizionali sistemi formativi o motivazionali dedicata al target manageriale.
- research: partnership con le principali business school e centro di ricerca interno che permette un aggiornamento continuo.
le nostre soluzioni, leadership e performance.
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formazione del mindset.
Aiutiamo le organizzazioni a definire la people strategy a partire dalla cultura, dalla vision, dai valori e dalla mission per poter generare miglioramento e innovazione continui.
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high potential.
Mappiamo profili, competenze e aree di sviluppo degli high potential, guidandoli verso il feedback empowerment-oriented, volto alla loro crescita. Creiamo piani di sviluppo ad hoc di coaching e formazione a conclusione degli assessment.
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manager ed executive.
L’executive academy è il nostro centro di eccellenza dedicato al miglioramento delle performance dei manager, della valorizzazione del potenziale delle risorse e dello sviluppo delle organizzazioni nel loro complesso.
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hr training.
Conosciamo il panorama e i trend del mondo HR e per questo formiamo i professionisti delle risorse umane e alleniamo le loro competenze soft e hard per affrontare nuovi scenari organizzativi.
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randstad sport.
Il binomio randstad e sport nasce da una relazione speciale che abbiamo costruito, negli anni, con il mondo sportivo. Grazie a testimonial ed esperienze di alto livello mutuiamo costantemente modelli sportivi che traduciamo in valore spendibile nel quotidiano lavorativo delle persone che incontriamo ogni giorno.
i 5 ambiti di competenza di HR Solutions:
- 1. education · orientamento e transizione scuola-lavoro
- 2. workforce training · sviluppo delle competenze dei talenti aziendali
- 3. corporate training · formazione manageriale
- 4. consulenza organizzativa · design dei processi HR
- 5. risesmart · personal transition · transizione di carriera
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