Randstad HR Solutions disegna la tua people & talent strategy.

Nati con la formazione, cresciuti nella consulenza organizzativa, tra i bisogni delle aziende in cerca di flessibilità. Abbiamo costruito un mondo fatto di servizi: dall’ingaggio alla valutazione, dalla reputazione alla selezione. Oggi siamo capaci di dare un futuro organizzativo ad aziende leader. 

E non ci siamo fermati. Perché la nostra vocazione è quella di viaggiare allineati alle trasformazioni della società e del mondo. Così abbiamo sviluppato l’area delle competenze in azienda, poi del «pensiero manageriale» perché il futuro ha bisogno di uomini ispirati che sappiano uscire dal paradigma della predizione e controllo. Siamo cresciuti e Randstad Sport è diventata la nostra metafora più bella, sempre in evoluzione, come la vita.

Poi il nostro osservatorio, fatto di una visione internazionale ma anche di conoscenza del territorio, ci ha messo davanti un’altra sfida, i giovani. L’abbiamo raccolta e oggi ci occupiamo di loro nel vero senso della parola, vogliamo «occuparli» cioè educarli alle professioni, che le aziende cercano e non trovano. 

Questo spirito da esploratori, alla ricerca del nuovo bisogno, del nuovo trend ci ha portato sul tema della transizione personale. Si, perché a 50 anni oggi si riparte, puoi farlo dentro l’azienda, oppure uscendone per trovare un nuovo posto nel mondo. Il cambiamento sta caratterizzando non solo certe fasce di età ma tutti i percorsi professionali. Ogni persona per lavorare bene ha bisogno di sentirsi ingaggiata, motivata, apprezzata. È primariamente una dimensione di senso, non necessariamente di carriera. 

Questa è la nostra idea di consulenza, un punto di vista che crea una soluzione unica al cliente attraverso la combinazione di servizi e prodotti hr per viaggiare insieme allineati alle trasformazioni della società e del mondo.

Tutto questo è Randstad HR Solutions.