quali sono i canali più utilizzati per trovare lavoro

Secondo l'ultima indagine di Randstad, è emerso che il canale più utilizzato sia per cercare (47%) sia per trovare (23%) lavoro è LinkedIn. L'uso di questa piattaforma cresce ulteriormente tra i candidati con un elevato livello di istruzione (60% rispetto al 39% di quelli con un livello di istruzione inferiore).

Se LinkedIn si posiziona in modo significativo come il principale canale nella ricerca di lavoro, la situazione cambia quando si tratta di trovare effettivamente un'occupazione.

In questo caso, il divario tra LinkedIn e i contatti personali si riduce (23% contro 19%), così come le agenzie di recruiting e Infojobs, utilizzate dal 18% del campione.

I contatti personali rivestono un'importanza particolare, in quanto rappresentano il canale che registra il tasso di conversione più elevato dalla ricerca di impiego alla concretizzazione di un'opportunità lavorativa.

i migliori siti per trovare lavoro

Tra i motori di ricerca di lavoro, il più utilizzato dagli utenti è Indeed, nonostante una leggera flessione rispetto al 2022 (61% rispetto al 75%). Seguono infojobs, in crescita rispetto alla precedente rilevazione (30% rispetto al 28%), recruit.net (25% rispetto al 14%) e, infine, al quarto posto, Monster.it, utilizzato dal 24% dei candidati che si affidano ai portali per la ricerca di lavoro.

Tra gli utenti che ricorrono ai portali web per cercare lavoro, Indeed si conferma quello più utilizzato, nonostante la flessione rispetto al 2022 (61% contro 75%). Seguono jobs.com, in crescita rispetto all’ultima rilevazione (30% vs 28%), recruit.net (25% vs 14%) e, infine, al quarto posto, monster.it utilizzato dal 24% dei candidati intervistati..

Ricordati però che molte aziende pubblicano le loro offerte di lavoro direttamente sui loro siti web. Questi siti possono fornire informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili, requisiti e benefici offerti dall'azienda. Non limitarti quindi ai soli motori di ricerca di lavoro ma visita anche i siti web delle aziende che ti interessano e cerca la sezione "Lavora con noi" o "Opportunità di carriera" per scoprire le posizioni aperte.

strategie di networking off line: l’importanza del passaparola e dei contatti personali.

Il networking è ancora una strategia potente per trovare un nuovo lavoro. Il potere delle relazioni e delle connessioni non deve essere sottovalutato, neanche in un contesto digitale come quello che stiamo vivendo. Partecipa a conferenze, eventi di settore e incontri di networking per incontrare professionisti del tuo campo. Scambia biglietti da visita, discuti le tue aspirazioni professionali e mantieni i contatti attraverso email o social media. Il networking può portare a raccomandazioni e opportunità di lavoro nascoste.

Molte posizioni lavorative vengono riempite tramite raccomandazioni e referenze da parte di amici, colleghi e conoscenti. Questi contatti personali possono essere una preziosa fonte di informazioni sulle opportunità di lavoro, consentendo di accedere ad annunci non pubblicizzati o a posizioni che potrebbero adattarsi meglio alle tue competenze e interessi.

categorie

filtra