risorse utili per trovare lavoro e fare carriera.

Il momento in cui bisogna trovare un lavoro o si decide di intraprendere un nuovo percorso professionale è una tappa chiave nella carriera di ciascuno. Si tratta di una fase in cui è necessario fare un primo bilancio per capire quale sia la strada migliore da intraprendere per crescere e raggiungere gli obiettivi che ci si è prefissati. È evidente, però, che per poter andare avanti è fondamentale fare chiarezza su ciò che ci si è messi alle spalle. In particolare, riflettendo sulle proprie esperienze passate e i propri successi, sui punti di forza e debolezza emersi e, di conseguenza, sui margini di miglioramento che ancora si hanno. Tutto questo nell’ottica di fissare nuovi obiettivi da raggiungere.

Prima di tutte le strategie e i consigli migliori per trovare lavoro, c’è una premessa fondamentale, un atteggiamento che non dovrebbe mai mancare quando si cerca un nuovo impiego: la proattività.
Proattività e intraprendenza sono, infatti, le migliore alleate della propria carriera professionale sin dalle prime fasi della ricerca di un lavoro.
Dopodiché, un altro aspetto importante in egual misura è la scelta dei canali attraverso i quali trovare l’azienda che soddisfi le proprie ambizioni lavorative. 
Dai contatti personali fino alle agenzie per il lavoro passando per i social, è necessario coltivare sempre e con regolarità la propria rete, fisica e virtuale. Consolidare la propria rete di contatti, infatti, significa migliorare la qualità della propria ricerca, guadagnandone in efficacia e risparmiando tempo prezioso.

Presentare efficacemente se stessi e scrivere una lettera di presentazione ben fatta che sappia catturare l’attenzione dei recruiter può rappresentare un investimento decisivo per ottenere un colloquio di lavoro. Ma da dove iniziare? 

Scrivere qualcosa di te al di fuori della carriera lavorativa può aiutare il selezionatore a capire chi sei, ma fallo senza esagerare. Anche se questa sezione sembra uno spazio confidenziale, in realtà non lo è affatto. 
Non scrivere quindi, ad esempio, che ami il cinema e lo sport, perché sono informazioni troppo generiche che non arricchiscono la tua immagine. Sì invece ad esperienze di volontariato, a pratiche di sport a livello agonistico (che faranno trapelare grande costanza ed attitudine al lavoro intenso) e a dare cenni su quelle soft skill che potranno esserti utili anche in ambito lavorativo. 

Aggiungere al CV anche una foto che mostri chi sei è una di quelle scelte che può fare la differenza. Associare un viso alle tue competenze ed esperienze, infatti, aiuterà a renderti più riconoscibile. Evita però foto a figura intera, con sfondi marini o di vacanze in genere, con espressioni troppo ammiccanti o troppo tristi, e foto in cui sei ritratto al cellulare o intento in qualsiasi altra attività. Lo scatto selezionato, infine, non deve essere troppo piccolo, né occupare una porzione eccessiva del tuo curriculum. 

Per creare un curriculum online, puoi utilizzare uno dei tanti tool disponibili su internet, le cui specifiche fondamentali sono spesso gratuite. Ad esempio, Randstad offre una serie di soluzioni online, tool e piattaforme, che ti aiuteranno a creare un curriculum vitae online, professionale e perfetto. Alcuni dei tool suggeriti da Randstad includono ResumeGenius, Sumry, Enhancv e Cakeresume.

Utilizza il CV in formato Europass solo quando è specificatamente richiesto nell'annuncio di lavoro. In caso di candidatura volontaria o in risposta ad un annuncio pubblicato da un’azienda o da una società di selezione, non è consigliabile affidare la presentazione di sé al formato europeo.

è necessario che le impostazioni dell’account LinkedIn siano ottimizzate al meglio. -rendil il profilo pubblico - differenziati dalla massa -descrivi le tue competenze

La ricerca di lavoro richiede impegno, pazienza, ma anche un pizzico di fortuna nel trovare i canali giusti e farsi trovare pronti al momento più opportuno. Al di là dello stilare un curriculum vitae funzionale, scrivere una lettera di presentazione accattivante o sostenere un colloquio convincente, è necessario prima di tutto agganciare i contatti giusti. Serve a poco proporre dei contenuti, anche ben fatti, senza un referente a cui presentarli o un’occasione concreta in cui sfruttarli.

Se usati in modo strategico, i social media possono diventare un ottimo strumento per conquistare l’attenzione dei recruiter e scoprire nuove opportunità professionali. 

Con il termine leadership viene descritta la capacità di una persona di guidare con autorevolezza un gruppo di cui è responsabile, guadagnandosi la sua fiducia e raggiungendo gli obiettivi che ci si è prefissati. La parola deriva dal verbo inglese to lead, che significa, per l’appunto, guidare.

Molto spesso è estremamente importante non solo badare al contenuto di ciò che si dice, ma anche e soprattutto alla forma in cui si formulano richieste o esigenze. Confrontarsi con il proprio capo in maniera trasparente è fondamentale per un sano rapporto di lavoro, ma va fatto nei modi e nei tempi giusti per scongiurare il rischio di andare incontro a pericolosi fraintendimenti 

In ambito lavorativo, le competenze sono la somma delle qualità individuali, delle conoscenze e delle esperienze professionali che consentono ad una persona di svolgere un determinato compito. Una persona competente sa come affrontare non solo la routine quotidiana, ma anche gestire situazioni impreviste nel suo ambito di riferimento. Alcune competenze sono innate, ma è sempre possibile migliorarle seguendo corsi, seminari, laboratori e altre attività formative.

Da un lato è bene seguire le proprie inclinazioni e attitudini, dall’altro lato è giusto ricordare che il mondo del lavoro in cui si approderà, prima o dopo, è molto competitivo. In poche parole, quindi, per decidere cosa fare dopo la maturità è bene ascoltare anche cosa richiede il mercato del lavoro.

Ecco 3 suggerimenti per riuscire a trovare la scuola superiore adatta: 

1. seguire le attività della scuola 
2. considerare le materie preferite  
3. partecipare agli open day